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澳门最大赌场网站:上班25年打盹5分钟被开除!男子将公司告上法院 判决亮了

时间:2018-1-2 18:10:59  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要: 梁某1964年出生于广西,1991年11月入职小榄镇一家公司,后该公司变更为中山某科技有限公司。任职期间,梁某曾在电镀车间、表面处理车间从事电瓶车运输操作工作。2016年9月9日,梁某因身体不适眯眼闭目休息一会儿,却被公司作出纪律处理(违反公司相关规定),给予梁某解除劳动合同并...

  梁某1964年出生于广西,1991年11月入职小榄镇一家公司,后该公司变更为中山某科技有限公司。任职期间,梁某曾在电镀车间、表面处理车间从事电瓶车运输操作工作。

2016年9月9日,梁某因身体不适眯眼闭目休息一会儿,却被公司作出纪律处理(违反公司相关规定),给予梁某解除劳动合同并不支付任何赔偿的处理,并于当天告知其以后不用再回厂上班。

梁某认为自己行为轻微,公司以所谓严重违反公司员工手册的理由单方面解雇他,属于以变相的方式无理解雇一个在公司工作长达25年的老员工。梁某辩解称,自己虽然签收了员工手册,但根本无从知悉其内容,因此员工手册对他不产生约束力。梁某1964年出生于广西,1991年11月入职小榄镇一家公司,后该公司变更为中山某科技有限公司。任职期间,梁某曾在电镀车间、表面处理车间从事电瓶车运输操作工作。

2016年9月9日,梁某因身体不适眯眼闭目休息一会儿,却被公司作出纪律处理(违反公司相关规定),给予梁某解除劳动合同并不支付任何赔偿的处理,并于当天告知其以后不用再回厂上班。

梁某认为自己行为轻微,公司以所谓严重违反公司员工手册的理由单方面解雇他,属于以变相的方式无理解雇一个在公司工作长达25年的老员工。梁某辩解称,自己虽然签收了员工手册,但根本无从知悉其内容,因此员工手册对他不产生约束力。


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